Nos engagements RSE : une imprimerie responsable au service de vos campagnes

SIMAN a été fondée en 1951 par Marcel Siman à Clermont-Ferrand. Trois générations plus tard, l’entreprise familiale continue de développer son activité, plus particulièrement dans les campagnes de marketing direct.

Chez SIMAN, collaborateurs et dirigeants ont conscience de l’urgence environnementale.

C’est pourquoi notre politique RSE est devenue un axe prioritaire de travail et
d’amélioration continue.

« Depuis la création de l’entreprise en 1951, nous avons régulièrement optimisé nos process en travaillant sur les thèmes environnementaux, sociaux et sociétaux.

Détenteurs des labels Imprim’Vert, PEFC, FSC®, des certifications ISO 9001 et ISO 140001, adhérent d'une charte de Développement Responsable, nous proposons à nos clients des solutions innovantes tout en réduisant notre empreinte environnementale.

Nous maîtrisons nos consommations énergétiques (électricité, eau, gaz, carburant), nous recyclons nos déchets et nous faisons la promotion des papiers issus de forêts gérées durablement.

Nous avons obtenu notre certification ISO 14001 (management environnemental) en janvier 2026. Nous proposons régulièrement des formations à nos collaborateurs, nous appliquons l’égalité des salaires hommes-femmes et nous participons à la création d’emplois en intéressant les nouvelles générations aux métiers des arts graphiques (visites aux écoles, stages, contrats d’apprentissage etc.).

Enfin, nous nous efforçons de travailler avec des fournisseurs et des sous-traitants ayant la même démarche que la notre.

Intégrer les principes de Responsabilité Sociétale au centre de nos pratiques est pour nous un gage de pérennité. »

La direction

Nos engagements environnementaux

De la création du document au dépôt poste, nous avons la capacité de conseiller et de proposer des solutions à nos clients afin de les aider à réduire l’impact environnemental.

De la conception au routage

Document : Pour un document plus respectueux de l’environnement, SIMAN Marketing Direct vous conseille de réaliser vos créations en pratiquant l’éco-encrage, en optimisant les formats et en imprimant recto/verso pour réduire les blancs.

Procédé : Tous les équipements présents sur site sont labellisés Imprim'vert.

Support : papiers issus de forêts gérées durablement, PEFC - FSC , papiers recyclés.

Encre :
Impression Offset : Siman utilise des encres avec bases végétales.
Impression Numérique : Utilisation du toner EA (Emulsion Agregation) de chez XEROX permettant une diminution de 45 % de toner par page imprimée et une diminution de 28 % des émissions de CO2.
Personnalisation Jet d’encre : La technologie ColdInkJet permet la désencrabilité des imprimés, certifiée par le CTP (Centre Technique du Papier).

Routage : Routage des courriers en injection direct via La Poste, un seul intermédiaire pour réduire les émissions liées au transport. Le groupe La Poste est leader français en termes de RSE et applique le 100 % carbone neutre.

La gestion des déchets

Les 3 critères d’engagement de SIMAN :

Recyclage du papier : Nous collectons les rognes de papier via un système d’aspiration. Grâce à une rotation de bennes à papier, les cartons et les plastiques d’emballages sont collectés pour être compactés. Ces bennes sont ensuite récupérées par PAPREC (situé à 30 mètres de nos locaux), en charge du tri de ces matières premières, destinées à la fabrication de papier recyclé, papier journal, emballage, cartons etc.

Élimination des déchets dangereux : Révélateurs et fixateurs de plaques, solvants usagés, boîtes d’encre, bidons vides et chiffons souillés sont éliminés avec l’aide de prestataires spécialisés comme GESTION DÉCHET PRO afin de garantir leur conformité réglementaire.

Récupération des plaques offset : Les plaques aluminium offset sont récupérées par une société spécialisée dans la récupération des métaux: RECCHIA. La gestion des déchets est locale grâce à nos prestataires de proximité.

La sensibilisation

Chez SIMAN, la sensibilisation aux enjeux de la RSE est une priorité. Nous sommes convaincus qu’une telle ambition ne peut pas se faire sans une compréhension et une implication de nos équipes. Nous sensibilisons régulièrement nos collaborateurs par différents supports de communication, papier ou digital, afin de faire de la démarche RSE un réel projet d’entreprise.

Nous expliquons la démarche RSE et les actions associées via des affichages. Les résultats du BEGES sont également présentés à l’ensemble de nos collaborateurs à chaque mise à jour.

Deux « coins infos » ont été créés afin de sensibiliser régulièrement nos équipes sur les aspects environnementaux, sociaux et sociétaux.

Chaque semaine, nous élaborons également trois publications sur la page de l’entreprise ainsi que des articles sur notre site web afin de partager notre expertise et sensibiliser nos lecteurs ainsi que nos collaborateurs aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Nos engagements sociaux et sociétaux

Travailleurs handicapés

Nous faisons régulièrement appel aux services des ESAT, à Activ’adis et respectons l’OETH. Deux de nos salariés sont reconnus comme travailleurs handicapés.

Lors de certains projets, nous faisons appel à une Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale pour des travaux de façonnage ou des productions non automatisables afin d’aider des personnes en situation de handicap à s’insérer ou se réinsérer dans le monde du travail.

Pour l’entretien de nos espaces verts, nous travaillons avec des ESAT. Nous faisons également appel à INO Recyclage pour le tri et le recyclage de nos papiers de bureau.

Emplois et formation

Ces formations ont pour objectif d’actualiser les connaissances, d’acquérir de nouvelles compétences suite à un investissement et de perfectionner les acquis.

À titre indicatif, nos collaborateurs ont bénéficié au total de 168 heures de formation sur l’année 2024.

Nous accueillons chaque année des stagiaires issus du Lycée Lafayette à Clermont-Ferrand et formons également des alternants dans différents domaines : commerce, conduite de machines, marketing digital et QSE.

Collaboration avec des fournisseurs et sous-traitants responsables

Nos fournisseurs et sous-traitants doivent suivre le même chemin et acquérir la même vision de pérennité et d’amélioration continue que SIMAN Marketing Direct.

Pour s’en assurer, nous avons fait signer à l’ensemble de nos fournisseurs notre « Charte Fournisseur Responsable », dans laquelle sont énoncés les grands principes de SIMAN et les aspects sociaux, sociétaux et environnementaux que nos fournisseurs s’engagent à respecter formellement.

De plus, nous priorisons des collaborations avec des entreprises locales.